
「組織の中で経済価値を生む女性リーダー」を養成するために、「意識」「知識」「スキル」を習得させると同時に、能力を発揮できる「場」と「機会」の構築について学びます。
女性リーダー職を養成するには、「意識」「知識」「スキル」を習得させると同時に、能力を発揮できる「場」と「機会」を与ることが必要です。 「女性側の意識改革」と「受け入れ側の態勢」を並行したザ・アールならではのコンサルティングを提供します。
リーダーに必要なプロジェクトマネジメント能力(WILLとCOACH)をKNOWLEDGEをベースに、マインドの醸成とケーススタディによる実践的スキルで習得します。
TheRオリジナルワークショップで、強い動機づけを行い、新しい女性リーダー育成をめざす。 受入れ態勢と女性の意識付けは、女性戦力化の両輪。並行してプログラムの導入を行います。
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「組織の中で経済価値を生む女性リーダー」を養成することを目的に、周囲とのコミュニケーションを軸に、自身の実力を高めていくためのプログラム。
ビジネスの基礎知識について再確認するプログラム。「会計」「法務」「マネジメント」「マーケティング」の4つのテーマについて展開する。