グローアップ

WILLプログラム

「組織の中で経済価値を生む女性リーダー」を養成するために、「意識」「知識」「スキル」を習得させると同時に、能力を発揮できる「場」と「機会」の構築について学びます。

女性リーダー職を養成するには、「意識」「知識」「スキル」を習得させると同時に、能力を発揮できる「場」と「機会」を与ることが必要です。 「女性側の意識改革」と「受け入れ側の態勢」を並行したザ・アールならではのコンサルティングを提供します。

概要

女性自身の意識改革と企業内での受入れ態勢の両輪が必要 ・女性自身の意識改革 リーダーとして必要な基礎知識を学ぶ リーダーとして必要なマインドを学ぶ リーダーとして必要なスキルを学ぶ ・女性リーダー育成の受入れ態勢(育成の意識と態勢) 女性の特性を理解した、リーダー育成のポイントを学ぶ 女性とのコミュニケーションのとり方を学ぶ

研修プログラム

リーダーに必要なプロジェクトマネジメント能力(WILLとCOACH)をKNOWLEDGEをベースに、マインドの醸成とケーススタディによる実践的スキルで習得します。
TheRオリジナルワークショップで、強い動機づけを行い、新しい女性リーダー育成をめざす。 受入れ態勢と女性の意識付けは、女性戦力化の両輪。並行してプログラムの導入を行います。

コース リーダーとしてのマインド 実践的スキル The R オリジナル
COACH 周囲を動かす力周囲を活かす力 CM-1 リーダーシップ(モチベーション) CM-2 経営戦略思考 CM-3 人材活用 CM-4 組織デザイン CS-1 コーチング CS-2 ストレスマネジメント CS-3 指導スキルアップ CS-4 コミュニケーション RO-1 コンピテンシーワークショップ「活躍する女性リーダーに聴く」 RO-2 感性開発ワークショップ 1「本物、いいものを知る」 RO-3 感性開発ワークショップ 2「自己演出のためのカラーコーディネート」 RO-4 感性開発ワークショップ 3「女性リーダーのための高質なマナー」
WILL 自らが動く強い意志目標達成能力 WM-1 キャリアディベロップメント WM-2 セルフマネジメント WM-3 プロジェクトマネジメント(目標達成能力) WS-1 プレゼンテーション WS-2 ロジカルシンキング WS-3 問題解決と創造力開発 WS-4 営業力・顧客対応力
KNOWLEDGE 基礎知識 KM-1 ビジネス感性 KM-2 リーダーシップ理論 KM-3 マーケティングマインド KM-4 CS(顧客満足)理論 KS-1 財務知識の基本 KS-2 法務・コンプライアンスの基本 KS-3 労務知識の基本 KS-4 人事評価知識の基本
受入れ態勢 AM-1 女性の特性を知り機会を創造する AM-2 女性リーダー育成教育のポイント AS-1 女性とのコミュニケーションのとり方 AS-2 女性特性を捉えた指導方法 RO-5 リアル・ワークショップ「女性活用成功事例」

COMMUNICATIONプログラム

「組織の中で経済価値を生む女性リーダー」を養成することを目的に、周囲とのコミュニケーションを軸に、自身の実力を高めていくためのプログラム。

KNOWLEDGEプログラム

ビジネスの基礎知識について再確認するプログラム。「会計」「法務」「マネジメント」「マーケティング」の4つのテーマについて展開する。

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