今、企業に求めらているのは、自ら考え、自ら行動できる人材。
新卒者だけに限らず、中堅の社員であっても、こういった人材を育てるためには、育成を担う責任者や担当者のコーチング能力も重要です。
ご自身の経験に基づく指導とあわせ、コーチングの基本を理解することで、より深みのある指導、育成を行うことができるようになります。

目的

1. ｢自発性を引き出すマインド」「具体的な行動を引き出す方法」「やる気を持続させる」指導育成方法を学ぶ
2. 周囲の自発的な行動を促す会話等のスキルを習得する

当社の特徴

貴社の実情、ご要望にあわせ、研修プログラムを作成いたします。
演習を中心に研修を行いますので、実践ですぐに役立つコーチング力を身につけることができます。