ザ・アールでは販売や接客の現場において、付加価値の高い人材の派遣をしています。その他の業種においても、CSアッププログラムや教育事業を展開しているザ・アールだから提供できる付加価値の高い人材を派遣します。
- ■受付
- ■秘書
- ■国内文書取引
- ■オペレーター
- ■貿易事務
- ■経理事務
- ■市場調査
- ■翻訳・通訳
- ■営業
- ■イベントコンパニオン
- ■その他
インタビュー
顧客企業の必要とする人材とその機能を詳細に把握、さらに経営戦略や人材戦略をふまえ、派遣・請負または人材総合プロデュースなどの提供サービスのなかから、最適な方法をご提案します。
確認書交換・見積書提出
人材派遣のご要望を明確にするため、最初に確認書に人材ニーズの詳細など必要事項をご記入いただき、見積書を提出いたします。
マッチング
ザ・アールの抱える20,000人の高品質のスタッフの中から、人材要件に適した、顧客企業の求める機能を十分に果たせる人材を選考します。
契約/教育
契約完了から派遣スタートまでの期間、教育研修を実施、スタッフのマインドとスキルをブラッシュアップします。
派遣開始・管理運営/フォローアップ
派遣スタート後は、定期的な巡回フォローとカウンセラーによるきめ細やかなカウンセリングを実施。教育・研修事業のノウハウを活かした教育体制をとり、モティベーションとスキル両面の維持・向上を随時行っていきます。
