人材派遣

ザ・アールでは販売や接客の現場において、付加価値の高い人材の派遣をしています。その他の業種においても、CSアッププログラムや教育事業を展開しているザ・アールだから提供できる付加価値の高い人材を派遣します。

一般派遣職種

  • ■受付
  • ■秘書
  • ■国内文書取引
  • ■オペレーター
  • ■貿易事務
  • ■経理事務
  • ■市場調査
  • ■翻訳・通訳
  • ■営業
  • ■イベントコンパニオン
  • ■その他

ご依頼から派遣までのフロー

インタビュー

顧客企業の必要とする人材とその機能を詳細に把握、さらに経営戦略や人材戦略をふまえ、派遣・請負または人材総合プロデュースなどの提供サービスのなかから、最適な方法をご提案します。

確認書交換・見積書提出

人材派遣のご要望を明確にするため、最初に確認書に人材ニーズの詳細など必要事項をご記入いただき、見積書を提出いたします。

マッチング

ザ・アールの抱える20,000人の高品質のスタッフの中から、人材要件に適した、顧客企業の求める機能を十分に果たせる人材を選考します。

契約/教育

契約完了から派遣スタートまでの期間、教育研修を実施、スタッフのマインドとスキルをブラッシュアップします。

派遣開始・管理運営/フォローアップ

派遣スタート後は、定期的な巡回フォローとカウンセラーによるきめ細やかなカウンセリングを実施。教育・研修事業のノウハウを活かした教育体制をとり、モティベーションとスキル両面の維持・向上を随時行っていきます。

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