戦後最大の不況といわれ、企業も新入社員の採用控えや採用数減少をしています。このような厳しい時代に、あなたは、何を「ベネフィットポイント」にして就職活動をしてますか？どのようにしたら、希望する会社に選ばれると思いますか？

もちろん、知識や学生時代の経験も必要でしょう。しかし、この厳しい時代だからこそ最重要視されるのは、〝人間力〟であるとザ・アールは考えます。

志望動機や自己PRの返答内容を用意するだけではダメです。人事担当者は見抜いてます。あなたのやる気や想いをきちんと言葉と態度で表現し、「あなたと一緒に働きたい！」と思わせる〝人間力〟 が重要です。

ザ・アールでは、様々な業種業態・企業規模の新入社員研修を担当しております。各社の人事担当者のご要望やご意見、新入社員に対する期待等、あらゆる情報を蓄積しております。それらを活かし、就職活動支援講座を開催いたします。

これから活動を始めようとしている方、就職活動がなかなかうまくいっていない方、きっとヒントが見つかると思います。