「2011年度新入社員向研修」

「新入社員は、明るく、さわやかで、元気が良いこと。そして周囲の助言に耳を傾け、何でも吸収しようとする素直な姿勢をもっていてほしい・・・」

　誰もが考える理想の新入社員像ですが、貴社の新入社員はいかがですか？ザ・アールの新入社員研修を受けていただければ、自律型社員の素地となる「何でも吸収し、素直な新入社員」にすることをお約束します。

●「何でも吸収し、素直な新入社員のコア・コンテンツ」

　－自己の確立　（社会人としてのマインドセット）

　－対人コミュニケーション　（ビジネスマナー、コミュニケーション）

　新入社員を「望まれる新入社員」にするためには、社会人スタート時点での意識付けが不可欠。TheＲでは、これだけは身につけておかなくてはならない「コア・コンテンツ」をご提案。新入社員研修の中で習得を目指します。

●2010年度　新入社員研修実績　　76社　4,574名

●セミナー開催概要

概要	2011年度新入社員研修に対して外部研修をご検討中の企業向けセミナー
日程	名古屋　2010年12月16日（木）14：00～16:00 　※2010年12月10日（金）14:00からも関連したセミナーを名古屋にて　開催予定です。　ご興味のある方は、直接弊社までお問い合わせ下さい。
講師	ザ・アール専属講師　荒木美幸
対象	2011年度　新入社員研修（育成）の責任者・担当者様 ※法人に限ります。同業者の方はご遠慮願います。 ※1社2名様までとさせて頂きます。
参加費	無料（事前予約制）
会場	名古屋会場：名古屋支店　支店セミナールーム

【お問合せ】
名古屋会場　名古屋支店　研修セミナー事務局　担当河村・若松

TEL：０５２-５３３-０６１１

E-Mail:ther-nagoya@ther.co.jp

セミナー情報