

ザ・アールの『2010年 新入社員研修』は「なぜ」から「ワカル」「デキル」を育てます
ザ・アールでは、約30年におよぶありとあらゆる業種業態の企業様の新入社員研修を担当させていただいている実績に基づき、今年の『ゆとり教育世代新入社員』の傾向を分析して、成果につながる効果的な研修を企画・提供いたします。
実績よりうちだした今年の新入社員研修プログラムは、学生とビジネスパーソンの違いを認識し、気持ちと意識を切り替えるとともに、成果・結果を生み出すためのビジネスコミュニケーションを体得することを目的とし、子どもから大人・社会人そして企業人へ育て上げるサポートを行います 。
※個人の方もお申し込みいただけます。