派遣スタッフとして働く 条件とスキルにあったお仕事を紹介。「派遣スタッフ」として働いていただくシステムです。

ザ・アールの派遣スタッフの特徴

会社受付やショールームスタッフなど、接客の質を求められるお仕事情報満載

私たちザ・アールは、人材に関するあらゆる課題を解決していくコンサルティング会社です。だからこそ、接客に質を求められる会社や劇場、博物館、ホールの受付やショールームスタッフお仕事情報が多くあります。

外資系企業やコンサルティング会社など、派遣先の多くがいま注目されている企業

外資系企業、コンサルティング会社などいま注目されている企業での事務や秘書といったオフィスワークのお仕事情報が多くあります。

派遣スタッフからのキャリアアップが可能

派遣スタッフからのキャリアアップが可能です。派遣スタッフから管理職へとステップアップした方も多数いらっしゃいます。

派遣とは?

派遣とは、ザ・アールの契約企業の中から、 条件とスキルにあったお仕事を紹介し、「派遣スタッフ」として働いていただくシステムです。
正社員と派遣スタッフの大きな違いは、雇用主の違いです。
正社員の雇用主は就業先企業になり、就業先企業と直接雇用契約を結びます。一方、派遣スタッフの雇用主は就業先企業ではなく、派遣会社(=ザ・アール)になります。仕事に就く際、派遣スタッフは派遣会社(=ザ・アール)と雇用契約を結び「派遣会社(=ザ・アール)の雇用するスタッフ」として派遣先で働いていただくことになります。
お給料の支払いや福利厚生などは派遣会社(=ザ・アール)が行い、仕事の指揮命令は派遣先の会社が行います。

<派遣のしくみ>

派遣のメリット

ライフスタイルに合わせた自由なお仕事の選択ができる

ライフスタイルに合わせて、勤務時間を自由に選択することが可能です。また、契約期間も短期契約から長期契約まで、自由に選択することが可能です。

勤務地が自由に選択できる

「自宅近くの駅を基点に働きたい」「あのエリアで働きたい」と勤務地のご希望をかなえることができます。

いままでのキャリアを活かした更なるスキルアップができる

専門分野・職種の経験を活かして、スペシャリストとしてのスキルアップが可能です。

派遣までの流れ

STEP 1 登録の申し込み

「新規スタッフ登録フォーム」に必要事項を記入し、送信してください。

STEP 2 登録面談日程の調整

ご登録後、ザ・アールより、電話・メール等で面談日の調整のご連絡を入れさせて頂きます。

STEP 3 面談

ご予約された日時に、ザ・アールのオフィスで実施します。
お仕事への要望や疑問点、不安な点をお気軽にご相談ください。 地図

<面談内容>

派遣スタッフのシステムの説明
職種別スキルチェック
コーディネーターとの面談(1対1)

<持ち物>

職務経歴書
現住所記載の身分証明書

※履歴書は不要ですが、ご登録時にデジタルカメラにて顔写真を撮影せて頂きます。

STEP 4 お仕事の紹介

あなたの経験やスキル、ご希望の条件に合ったお仕事をご紹介いたします。

STEP 5 派遣先企業との契約

職種、勤務地、給与など、詳細について話し合い、納得いただいた上で契約となります。

STEP 6 派遣前の教育研修

就業先によって、お仕事に必要なスキルを身につけて頂く為の研修を受けて頂く場合があります。(研修費用は無料です。)

>> ザ・アールの教育研修

STEP 7 お仕事スタート

初出勤時にはザ・アールの担当者が同行し、派遣先企業の担当者にご紹介します。

STEP 8 アフターフォローもバッチリ

ザ・アールでは派遣後もあなたをサポートするアフターフォロー体制が整っています。

  1. (1)ザ・アールの担当者が定期的に派遣先企業に訪問し、随時カウンセリングを行います。
  2. (2)お仕事に関してご相談、ご質問などがありましたら、ザ・アールの担当者までご連絡ください。

派遣スタッフに関するお問い合わせ

派遣スタッフに関するご相談やご質問などは、お問い合わせフォーム【その他ご相談】より、ご連絡下さい。ザ・アールのコーディネーターが疑問・質問にお答えいたします。

TEL:0120-01-9601(フリーダイヤル)受付時間9:00-17:30(土・日・祝・年末年始を除く)

 ザ・アールのお仕事に応募される方は、すべてこちらからどうぞ

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