
言われたことをそのまま実行することしかできなかったり、自分で考えることが苦手な社員が増えてきた。
コミュニケーション能力を向上させることと併せて、ビジネスにおける「感性」を磨くことが必要であると考え、当社研修メニューの、ビジネス完成開発メソッドを用いた研修を実施しました。
自分の枠を決めずに、自由な発想で創造力を開発していくことの重要性とポイントを学んだ。
新入社員らしい、斬新なアイデアやものの見方などが研修中にも展開され、研修生相互にとっての刺激につながった。
また、自然に相手のことを理解しようとする気持が生まれ、チームワークの向上にもつながります。